Starostlivosť o zamestnancov

Úspech prinášajú ľudia, nie počítače.

Úspech našej spoločnosti i úspech projektov, ktoré realizujeme pre klientov je závislý na tom akých máme kvalitných zamestnancov. Súčasťou personálnej politiky v Softec Group je aj starostlivosť o pracovníkov. Vážime si prácu našich zamestnancov a snažíme sa vytvoriť im podmienky aj nad rámec stanovený zákonom.

Zamestnanecké výhody a benefity

Softec sa snaží v oblasti poskytovania zamestnaneckých výhod a benefitov vytvárať takú politiku a postupy, ktoré pracovníkovi umožňujú uplatniť osobné preferencie. Prejavuje sa to pri stanovení formy pružného pracovného času, systému odmeňovania, doplnkového dôchodkového pripoistenia, preventívnych lekárskych prehliadok, podpory rôznych športových, kultúrnych, spoločenských aktivít a v neposlednom rade aj v nastavení firemného vzdelávacieho systému. Softec Group má zavedený vlastný firemný benefitný systém Kafetéria, ktorý využívajú všetky tri spoločnosti.

Podpora mimopracovných aktivít

Mimopracovné aktivity sú súčasťou poskytovaných firemných benefitov. Ide o pravidelné polročné športovo-spoločenské stretnutia všetkých zamestnancov a ďalšie spoločenské podujatia. Tieto aktivity majú neformálny charakter, pomáhajú vytvárať a udržiavať priaznivú pracovnú a sociálnu atmosféru.