
Work-life balance
Flexi pracovná doba, dni dovolenky navyše či možnosť home-office pre lepší život v práci aj doma.
Hiring
Do nášho SOFTEC tímu hľadáme skúseného a zanieteného človeka, leadra pre oblasť riadenia dodávok softvérových riešení. V tejto roli budeš zohrávať kľúčovú úlohu pri prepájaní zákazníckych potrieb s našimi internými expertmi a vedením spoločnosti.
Čo bude tvojou úlohou:
Priamo participovať na vedení projektov dodávky informačných systémov rôznym zákazníkom
Viesť expertný tím s cieľom koordinovať potreby a ciele spoločnosti s vedením a ostatnými organizačnými zložkami
Spolupodieľať sa na tvorbe riešenia (vízia, architektúra a pod.)
Prehodnocovať návrhy seniorných expertov (analytik, architekt, test lead) a hľadať efektívne riešenia pre našich zákazníkov
Riadiť rozvoj tímu s dôrazom na mentoring, posilňovanie odborného výkonu a napĺňanie potenciálu jednotlivcov
Skúsenosti v oblasti vedenia SW delivery tímu - výhodou znalosť štandardných metodík (ITIL, PRINCE2, SAFe, Agile, Scrum)
Znalosť využívania nástrojov na riadenie projektov
Prehľad v oblasti SW architektúry, analýzy, dizajnu, implementácie a dodávky informačných systémov
Skúsenosť a schopnosť prispôsobovať vedenie projektu jeho technickým aspektom (aplikačná architektúra, DevOps, a i.)
Výhodou sú praktické skúsenosti s internými aj externými auditmi IT projektov (z pohľadu ISO9001 a ISO27001)
Ďalšie požiadavky:
Ukončené vysokoškolské vzdelanie II. stupňa primárne z oblasti informatiky, manažmentu alebo ekonomické alebo matematické
Výhodou je certifikát projektového riadenia ako PRINCE2, PMBOK alebo PMP, certifikát ITIL alebo DevOps
Anglický jazyk, minimálne stredne pokročilý (B2), výhodou nemecký jazyk
Osobnostné predpoklady:
Komunikačné a prezentačné zručnosti na manažérskej úrovni
Organizačné, manažérske a koordinačné schopnosti
Orientácia na výsledky a ciele
Inovatívnosť a kreativita, proaktívny a flexibilný prístup
Strategické plánovanie a spoľahlivá realizácia úloh, ktoré majú celofiremný dopad
💼 Flexibilita a rovnováha medzi prácou a životom
Flexibilný pracovný čas (od 10:00 do 15:00 je potrebné byť zastihnuteľný, no zvyšok je na tvojej preferencii 🙂)
Hybridný režim s možnosťou home-office
Extra dni dovolenky nad rámec zákona
Sabbatical
🎁 Personalizované finančné výhody
Benefitný systém Kafetéria - štedrý finančný balíček, ktorý využiješ podľa seba: od wellnessu a masáží, cez kultúrne zážitky až po lekárske vyšetrenia
Príspevok na 3. dôchodkový pilier
Veľkorysý finančný príspevok na technologickú vychytávku (kancelárske zariadenie podľa tvojich preferencií, ktoré môžeš využiť v rámci home-office)
Notebook, prípadne mobilný telefón
Referral program - pozvi parťáka do tímu a získaj štedrú finančnú odmenu
📚 Rast a rozvoj, ktorý má zmysel
Spolupráca s TOP lídrami vo finančnom, telekomunikačnom a poisťovacom sektore na zmysluplných projektoch
Soft-skills aj hard-skills školenia, workshopy, konferencie
Príspevok na jazykové vzdelávanie
Zaujímavé webináre a prednášky aj priamo v kancelárii
🏋️ Zdravie a životný štýl
Multisport karta pre fanúšikov pohybu aj relaxu
Ranné cvičenia jógy v kancelárii či v lete na streche, a to vždy s profi inštruktormi
Podpora skupinových aktivít - bežecký klub, futbal, florbal, maratóny a výzvy, ktoré spájajú
Tematické týždne (zdravý, ovocný, nanukový…)
🏢 Prostredie, kde sa dobre dýcha
Priestory najzelenšej kancelárskej budovy na Slovensku so strešnou terasou, oddychovou zónou a cyklomiestnosťou
Legendárne firemné akcie a skvelé teambuildingy s pohodovými kolegami 🙂
Možnosť parkovania zadarmo
Ak ti táto rola dáva zmysel a vidíš sa v nej, neváhaj a pošli nám svoje CV! :)
SOFTEC je softvérovo-konzultačná spoločnosť, ktorá už viac než 30 rokov prináša profesionálne IT riešenia na mieru.
Spolupracujeme s najväčšími lídrami naprieč sektormi, ktoré formujú dnešný svet aj budúcnosť - od bánk a poisťovní cez telekomunikačné spoločnosti až po verejnú správu. Pomáhame klientom vo viac ako desiatich krajinách Európy zvládať komplexné technologické výzvy, a to od analýz a architektúr cez vývoj softvéru až po systémovú integráciu a outsourcing.
Naše projekty majú jeden spoločný menovateľ: zmysluplný skutočný dopad.
Stáli sme pri zrode riešení, ktoré menia spôsob, akým ľudia žijú a pracujú. Vytvorili sme systém biometrickej identifikácie klientov pre Tatra banku, ktorý získal ocenenie IT projekt roka. Inteligentný systém zimnej údržby ciest ROWES získal cenu ITAPA za inováciu roka. Naše priestory boli ocenené titulom Zdravá kancelária roka. Nejde len o technické prvenstvá, ale o to, že za každým projektom je konkrétny prínos pre ľudí.
Za naším úspechom stoja predovšetkým práve ľudia.
Tímy, ktoré sú viac než súčtom jednotlivcov - sú prepojené spoločnými hodnotami, chuťou zlepšovať veci a dôverou v seba aj ostatných. U nás má každý priestor rásť, odborne aj osobnostne. Podporujeme interné aj externé vzdelávanie, jazykové kurzy, mentoring i zdieľanie know-how. Mladým dávame príležitosť rásť v bezpečnom, ale podnetnom prostredí, pričom ich najprv pokojne zaškolíme v našom internom programe Softec Akadémia. Skúseným ponúkame zmysluplné výzvy, ktoré ich posunú ešte ďalej.
Pracovať v SOFTECu znamená robiť veci, ktoré majú význam.
Nie len pre klienta, ale aj pre teba. Práca tu totiž nie je len zárukou profesionality. Je to pozvánka byť súčasťou niečoho, čo presahuje kód a deadline.
Inovácie, budúcnosť, ľudia. SOFTEC.
Nájdi si prácu, ktorá má zmysel. Pridaj sa k nám.
Benefity
Naše služby dodávame s dokonalou znalosťou sektora, v ktorom zákazník pôsobí. Preto sú naše riešenia výrazným ekonomickým prínosom pre klienta a zároveň konkurenčnou výhodou.
Flexi pracovná doba, dni dovolenky navyše či možnosť home-office pre lepší život v práci aj doma.
Spoločne využívame veľa športových benefitov a posilňujeme našu rodinnú atmosféru na rôznych tímových či celofiremných akciách.
Na trhu pôsobíme už takmer 35 rokov a vytvárame podmienky pre stabilnú a dlhodobú kariéru – desiatky našich kolegov oslavujú svoje 20. či 30. výročie vo firme.
Nadštandardný komfort pre celý tím v moderných a zdravých priestoroch.
Vďaka prepracovanému systému odborného vzdelávania či aktivít pre rozvoj tvojich soft-skills.
Podpora zdravotnej starostlivosti, penzijné zabezpečenie či 3. pilier DDS pre spokojný život aj po odchode do dôchodku.